「有給とったニキが1番の仕事してて草」FIFA公式で話題“2週間休暇男性”、NTT東日本の反応でほっこり

コメント

1. 名無し より:

   2022年11月26日 01:19

   部下には温情を与え、会社にはキッチリ宣伝費で貢献する有能な上司だな
2. 名無し より:

   2022年11月26日 01:33

   日本がベスト8に進んだ時に「もう1週間有給をあげる」ってストーリーが見えるわw
3. 名無し より:

   2022年11月26日 03:29

   粋やなぁ…こんな上司の下で働きたかったわ…
4. 名無し より:

   2022年11月26日 03:48

   けど、お前ら無職じゃん
5. 名無し より:

   2022年11月26日 05:50

   無職最高
6. 名無し より:

   2022年11月26日 07:00

   そして電〇通の仕込でしたという落ちがつくんかな
7. 名無し より:

   2022年11月26日 09:05

   普段の仕事しての利益よりも何十倍も利益出したんじゃない？ww
   今年の冬のボーナス倍にしてあげなよw
8. 名無し より:

   2022年11月26日 09:45

   なんでお互い日本人なのに英語でやりとりしてんの？下心見え見えなんだよなぁ
9. 名無し より:

   2022年11月26日 10:29

   有給取るんは国民の権利だろ
   ありがとうとかいい職場と言いてるのがまずおかしいし
   時代遅れなんだよ
   お前らも明後日仕事行きたくなかったら突発で連絡入れちまえ
10. 名無し より:

    2022年11月26日 10:38

    >>8
    それな
    世界から取り上げられて気持ちよくなりたい感全開で気持ち悪いｗ
11. 名無し より:

    2022年11月26日 10:47

    有給って自身の権利であって、上司からもらうものではないんだけど、、、
    あ、無職の人たちには分からないか？
    弊社は1か月くらい当たり前に休みとれますが、この程度のことをいちいち言うほどのことでもなく、当たり前です。
12. 名無し より:

    2022年11月26日 10:58

    英語だから目立ちたがり屋のパフォーマンスやろ
    真に受ける必要ない
13. 名無し より:

    2022年11月26日 11:51

    年間でとれる有給の日数は決まってるけどそれを2週間まとめて取得するには業務上の調整が絶対必要だし、申請されても「時期を変えてほしい」という権利だって会社にはある
    だから2週間まとめて休暇をくれた上司にお礼の言葉を言うのは何もおかしくない
    働いてない人には難しかったかな＾＾；
14. 名無し より:

    2022年11月26日 11:54

    それはそれとして、これ全然関係ない会社がこういうツイートすれば上司の振りできるなｗ
15. 名無し より:

    2022年11月26日 12:01

    米13
    お前の頭が凝り固まってるのと
    上に配慮しかできないチキン野郎なだけだろ
    てめー一人が二週間いないぐらいで会社は何も困らねーよ
    社員なんて全員変えの効く歯車でしかないんだよ
16. 名無し より:

    2022年11月26日 12:16

    >>15
    いやだから…決められた日数の有給休暇をとれるのは労働者の権利だけど、雇ってる側にも時期を調整する権利があるんだって話なんだけど…
    配慮とか歯車とかそういう話をしてるわけじゃなくてね
17. 名無し より:

    2022年11月26日 12:46

    一人が二週間抜けるぐらいであわあわする会社の方が変なんだよ
    今までが「休みをとる＝面目ない」みたいなおかしい空気だった分
    こっち側が強気になるぐらいじゃねーと変わらねーんだよ
    「僕は冷静で中立ですよ」なスタンスいらねーんだよ
18. 名無し より:

    2022年11月26日 13:22

    >>17
    君がそういう会社にお勤めなら世間の風潮なんてどうでもいいでしょ？
    何にキレてんの？
19. 名無し より:

    2022年11月26日 16:23

    >>15
    周りに配慮しないのってやばいんだけど？
    お前が二週間いなくても誰も困らなそうだけどw